2016年7月13日下午，后勤服务集团办公室主任朱毅组织办公室员工在花溪校区集团会议室开展职业素养培训。
培训开始，朱主任请大家思考并讨论问题“单位需要什么样的人？”。随后，朱主任介绍了人才评价标准，以人才评价标准对职场人员进行了分类，并从不同类别人员的特点、对单位的作用、单位对其态度等角度作了详细的分析。
朱主任围绕“作为一名集团员工，我们应该具备那些职业素养？”与大家一起展开了讨论。随后，他结合多个生动具体的案例，对我们应该具备哪些职业素养、如何去培养这些职业素养、个人如何实现职业发展等进行了深入浅出的讲解。
最后，朱主任要求大家学会做一个有积极人生目标、努力经营自己、找准自身定位、快乐完成工作的办公室职员。
朱主任给办公室职工作职业素养培训
