11月4日下午,贵州师范大学副校长曾丽到后勤服务集团调研指导工作,并于花溪校区后勤服务集团会议室召开调研工作会议,集团党总支书记余举学主持,集团正科级以上干部参加会议。
会上,集团党总支书记余举学代表后勤集团向曾校长介绍了后勤集团历史沿革、组织架构、工作职能及近期工作开展情况、取得的成绩和存在的困难。集团总经理罗洪刚介绍了集团干部职工坚守工作一线,为全校4万余师生的教学、科研、生活提供各项后勤保障服务工作基本情况、取得的工作成效,并向曾校长汇报了集团现阶段亟需解决的问题和面临的困难。
曾校长对后勤集团后勤保障服务工作表示充分的肯定,并要求集团对现阶段面临亟需解决的问题和困难,要做到提前谋划和提前部署,尽早拿出解决方案、报告学校,做到心中有数、遇事不慌。
曾校长对后勤集团工作及党员干部提出六个方面的要求。一是要增强服务意识,提升后勤保障服务质量和水平,提高全校教职工生的幸福感、获得感。同时,各项后勤保障服务工作要做到日常管理不缺位,管理责任不缺位,管理制度规定落实不缺位,后勤保障服务到位,这样才能使行政后勤保障服务工作管而不乱、管而有序,规范运行。二是要提高工作敏锐性和应急处突能力,集团党员干部要学会在工作中学习,提升自身工作能力。要坚持底线思维着力防范化解重大风险,会后要认真梳理工作中可能出现的风险点、制定应急预案,尽可能降低突发事件发生的机率。要在工作中树立主人翁意识,努力共建学校后勤保障服务治理体系,不断提升后勤集团管理服务治理能力。三是要严守政治纪律和政治规矩,提高党风廉政意识。要及时发现和梳理各项工作中可能出现的疏漏,及时采取措施堵住漏洞,加强党风廉政建设。四是要做好集团用工招聘方面的工作。要规范新进员工招聘程序,按照省里的要求做好新进员工的筛查工作,把可能出现的问题消灭在萌芽状态。五是工作既要留痕更要留心。后勤工作繁重而琐碎,因此要在工作中做好工作记录和留档,以便后期能方便查阅、追溯和总结经验。在工作中留痕的同时更要留心,要善于发现工作存在的问题、风险,及时报告,处理突发、应急事件时更要注重工作方法。六是要牢牢把握意识形态领域工作主动权。集团党总支要履行好主体责任,总支书记要履行好第一责任人责任,班子成员要履行好“一岗双责”。在抓好宣传工作的同时要注重网站、微信公众平台的管理和发布信息保密审查工作,要抓好意识形态领域内的工作和围绕立德树人这个根本任务,多宣传集团积极向上、富有正能量的内容。
最后,集团党总支书记余举学要求在会的全体人员会后要认真组织各中心(部门)传达学习领会曾校长的讲话精神,按曾校长的要求做好各项后勤保障服务工作,努力构建后勤管理服务治理体系,提升后勤保障服务质量和水平,不断提高我校教职工生的幸福感、获得感,为开创高水平师范大学建设新局面而努力奋斗!
文字:丁光仁 |
编辑:丁光仁 |
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