后勤服务集团党总支始终坚持“服务教学、服务科研、服务师生生活”和“管理育人、服务育人”的“三服务两育人”理念，以创建“五好”基层党组织为目标，充分发挥后勤服务集团党总支在建设和谐后勤、满意后勤的实践中的战斗堡垒作用和全体党员的模范带头作用，圆满完成了学校后勤保障任务，为构建和谐校园作出了积极贡献。
一、 坚强的领导班子是做好后勤保障的重要前提
（一）抓好理论武装，坚定信念信心。由于一校三区对后勤保障的现实需求和后勤资源相对欠缺，给后勤服务集团带来很大的工作压力和实际困难。为了克服畏难情绪，坚定信心，集团党总支通过“三会一课”等方式，一是开展理论学习，以理论武装头脑，推动工作，指导实践，坚定理想信念；树立正确的群众观，抓好落实服务学校教学科研和师生生活的后勤保障；弘扬艰苦奋斗，勤俭节约的传统，牢固树立战胜困难，迎接挑战的信心和决心。二是开展业务学习，结合后勤工作实际，开展了食堂管理，宿舍管理等方面的调研培训，提高了集团的管理水平和保障质量。三是强化班子的团结统一，提高集团班子的战斗力和凝聚力、创造力。集团班子坚持真抓实干，求真务实，形成强大的凝聚力，使广大职工自觉地团结在集团班子周围，共同克服困难，面对挑战和有效处置各种突发事件。四是集团党总支通过开展“强化服务、提高质量、维护稳定、促进和谐”，“立足岗位、服务师生、创先争优”等主题活动，引导职工党员在实践中学习，切实增强学习的针对性和实效性。
（二）坚持民主决策、科学决策。后勤集团党总支始终坚持履行“三服务、两育人”额宗旨，始终坚持高校后勤姓“教”的原则，始终坚持高校后勤服务公益性的服务方向，针对后勤资源相对紧缺的实际，为了更好地盘活用好现有的各种资源，集团党总支以召开党政联席会等形式，充分听取不同层面的意见建议，在总结经验的基础上进行综合分析，实现民主决策，科学决策，把后勤保障工作做好做实。
二、塑造一支好的党员队伍是做好后勤服务的重要保证
后勤服务集团党总支下设五个支部，现有党员49名。党总支带领各支部认真贯彻执行党的路线方针、政策，政治坚定，团结协作，在全体职工中具有很强的吸引力和凝聚力。一是加强队伍建设，抓好后勤管理队伍和从业人员队伍建设，强化“服务工作无小事”的理念，让大后勤、大服务观念深入人心。特别是在创先争优活动中，各党支部结合实际开展了“疾病预防、健康教育、服务师生”，“节能减排、安全服务、创先争优”，“家园共育，共建和谐校园”等特色活动，让党员“创”有目标，“争”有榜样，确保了管理的精细、高效。二是严格进行安全监管。将安全管理作为党员干部考核的重要指标，组织各党支部进行职工安全教育，有效强化了住宿、饮食、车辆运行、水电供应、幼儿人身安全等工作。三是严格控制资金运作。集团党总支带领各党支部精打细算，在保证质量的前提下，努力降低运行成本，确保各机构高效运转和收支基本平衡。四是抓好支部的测评定级和党员的民主评议，以此为契机，树立广大党员在“立足岗位、创先争优、服务师生”的活动中的良好形象，充分发挥共产党员的模范带头作用。
三、建立一套好的工作制度是做好后勤服务的重要保障。
一是各党支部根据工作实际，制定有若干的工作制度。如饮食支部坚持把抓好学生餐饮服务作为检验创先争优成果的一项“民心工程”，努力实现学校党委提出的“学生食堂价格不变，质量不降，数量不减”的工作目标，做到始终坚持同期、同地、同质的采购原则，组织经验丰富的员工凌晨到各大批发菜场，农村采购蔬菜等物资，做到货比三家，物美价廉，减少中间环节，降低采购成本。始终坚持加强食堂规范化管理，调整了食堂伙食供应结构，充分发挥骨干厨师的作用，增加服务项目和花色品种，扩大学生的菜品及消费价格选择面，减少学生生活负担。各党支部建立的制度是长期积累的结果，做到依据制度规范管理，抓好管理落实执行制度。
二是不断完善党总支的学习、议事、工作、监督、勤政廉政等各项制度。特别是后勤集团党总支坚持开好党政联席会议制度，坚持做到民主决策、科学决策，凡是后勤集团的人事、资金、项目等重大事项，都要通过基层调研、会议讨论、综合分析、最后决策的基本程序进行，使党组织的核心作用得到有效发挥。
四、师生是否满意是检验后勤服务的唯一标准
后勤集团党总支坚持把师生满不满意、高不高兴作为衡量后勤党建工作好坏的唯一标准，不断提高服务水平。
一是以创“优”为目标，努力提高后勤保障能力。集团党总支多方筹措资金，投入建设种养殖基地，蔬菜基地，通过校企合作，农校对接等方式，保证大批质高价优的原材料直接供应学生食堂，从源头上降低采购成本，减轻学生经济负担，使广大学生成为伙食工作的支持者和受益者。二是以提高服务质量弥补硬件不足。如面对住宿条件较落后等问题，党总支通过提高服务质量来弥补硬件不足，处处为学生和来校进行培训的学员考虑，让他们安心入住。三是利用全新项目整改旧装置。经过综合对比，科学调配，更换余热回收系统，采取BOT节能模式，安装无负压叠加变频供水设备，引入EPC技术节水管等项目，进一步控制了能耗，在全省高校中起到示范作用。四是发动各支部共建“绿色大学”。在集团党总支带领下，各支部积极参与学校“绿色大学”评估工作，圆满完成了学校交办的节水工程、节电工程、节能工程和绿化工程四大任务，成为学校“绿色大学”评估工作的亮点。五是集团党总支集思广益，准确把握市场趋向，加强资金管理，促进学校后勤保障工作顺利开展。注重对外交流与合作，开拓社会市场，积极创收，进一步增强后勤工作的保障实力。
正是由于各支部的积极工作，饮食中心党支部在2011年被省教育工委评为“优秀基层组织”，校医院党支部被授予“贵州省高等院校五好基层党组织”，2012年宿管中心被中国高等教育学会后勤分会评为“全国高校学生公寓管理服务工作先进单位”，2012年，后勤集团被中国高等教育学会后勤管理分会授予“全国高校后勤十年社会化改革先进院校”称号。
总结成绩是为激励我们攀登更高的平台。今后，后勤集团党总支将坚持以科学发展观为指导，进一步加强党建工作，以党建工作的实际成效，推动后勤事业实现更好更快发展，为办好学校满意、师生满意、员工满意的后勤作出更大的贡献。
后勤服务集团党总支
2013年5月14日
